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用科学发展观创新学院工会工作的新思路
发布时间:2019-03-19 14:00:36 作者:weisheng 点击次数:
 

      【摘要】本文论述了学院的工会工作在新的市场经济环境下,必须做到与时俱进,在构建和谐学院建设中加强民主管理的功能,坚持科学发展观,围绕学院的教学、科研、学科建设中心 【摘要】本文论述了学院的工会工作在新的市场经济环境下,必须做到与时俱进,在构建和谐学院建设中加强民主管理的功能,坚持科学发展观,围绕学院的教学、科研、学科建设中心工作,坚持以人为本,立足全局、服务中心,履行教育工会的职能,推进研究型学院各项工作的发展。提出了用科学发展观创新学院工会工作对构建和谐高校的重要意义和工会工作的新思路。

      【关键词】科学发展观;创新;学院工会工作;新思路

      【中图分类号】G64 【文献标识码】A

      【文章编号】1007-4309(2012)05-0012-2

      学院是一个知识与人才相对集中的特殊社会环境,学院的和谐与稳定关系到大学的和谐与稳定。因此,构建和谐学院是用科学发展观统领高等教育发展的必然要求,也是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的必然要求。在新的市场经济环境下,学院的工会工作必须做到与时俱进,充分发挥教代会和工会的制度与组织优势,凝聚全院教职工的智慧和力量,在构建和谐学院建设中加强民主管理的功能,坚持科学发展观,以人为本,紧紧围绕学院的教学、科研、学科建设中心工作,深入探讨在学院改革与发展的新形势下如何立足全局、服务中心,履行教育工会的职能,用科学发展观创新学院工会工作的新思路,推进研究型学院各项工作的发展,在建设国内一流研究型学院发挥更大的作用。

      吉林大学汽车工程学院成立于1955年。在国内百余所汽车专业相关高校中,一直保持着教学、科研、学科建设等方面综合实力第一的领先地位,累计为我国汽车行业培养了2万多名专业技术人才,被行业公认为“中国汽车工业人才的摇篮”。

      学院的师资规模和人才培养质量居国内汽车专业高校之首。目前已形成一支以中国工程院院士为核心,以长江学者特聘教授、教育部新世纪人才为中坚,以中青年骨干教师和青年博士为基础的学术团队。十一五期间,学院教学科研实力和成果稳步增长,位居国内同类高校前列。累计获得科研经费2亿元,科研经费年均增长率超过30%。获国家科技进步二等奖2项,部省级科技进步11项,国家和省部级等科研项目363项,发表学术论文800余篇,出版国家级教材5部、省级教材5部,申请和授权发明专利50余项。具有五十六年光辉历史的吉林大学汽车工程学院,拥有深厚的文化底蕴、良好的社会声誉,优质的办学条件、雄厚的师资队伍。培养的毕业生深受用人单位的一致好评,就业率居全国同类专业前列。经过多年的积累与沉淀,形成了具备鲜明特色的治学风格和体制,建成了较为丰富的教学和科研资源条件,整体综合水平位于全国同类高校的前列,为学院今后的发展打下了坚实的基础。

      多年来,学院工会在学院党委的正确指导下,在全院教职工的大力支持下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学院发展目标和中心工作,不断创新工会工作的新思路。在坚持和完善民主管理和民主监督制度、开展三育人活动、加强教职工队伍建设和工会组织自身建设、开展丰富多彩的文体活动、维护教职工合法权益、为教职工办实事及办好事等方面开展了大量富有成效的工作,有力地推动了学院的建设和发展。工会工作得到了校工会和学院党政领导及全院教职工的好评,学院工会工作多次受到全国总工会、校工会的表彰。实践证明,学院工会是有着自己独特的优势和鲜明特点并深受教职工拥护的群众团体,是学院党委联系群众的桥梁和纽带,是推动学院建设和事业发展不断前进的重要和不可替代的力量。

      一、在新的背景条件下发挥工会对民主政治建设的督导作用

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